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昆明就业市场显现新机遇 企业给冷市场添温度就业信息
2018-04-03 10:08

 

“危机往往是危险之中有机遇。由于我国在应对金融危机时所采取的各项重大措施,将为昆明加快产业和城乡基础设施建设、产业转型升级、吸引国内外投资、吸纳国际金融要素等方面带来良好机遇。”21日,在昆明企业联合会、昆明企业家协会召开的会长扩大会暨经济形势通报会上,昆明市副市长何波的一番话掷地有声。

与此相对应的是,就在全球金融风暴影响我国就业市场的时候,昆明市人才服务中心、昆明人才市场给出的最新统计显示:今年,营销、工程技术这两个岗位的人才在昆明不但没遇冷,反而成为众多企业争相招聘的对象。

 

找个满意的工作真不容易 本报记者 江洋 摄

新机遇

昆明企业可借机引人才

何波分析说,当前的金融危机确实给昆明的经济发展带来了一定的不利影响,但同时也孕育着新的机会。其中,对昆明的不利影响主要表现在对实体经济、消费出口及市场信心等方面。但由于昆明市目前的外贸依存度较低,相对于沿海外向型经济发达的城市,昆明受到的负面影响并不是很大。他还提醒企业家们,金融危机还造成了国际上众多科技、金融精英失业,他们流向受金融危机影响较小的国家和地区的可能性明显增加。本土企业可借机引进国际高端人才。

“金融危机对昆明的有色冶金行业、化肥行业、部分机电企业影响较大,而且影响主要在今年9月份以后显现,滞后于沿海。但我相信,昆明企业不会出现大规模裁员,而且在扩大内需方面有很多文章可做,所以建议企业通过引进发达地区的更多技术人才,来抓住机遇。”昆明企业联合会、昆明企业家协会会长彭文凯也持类似观点。

新变化

“内需岗位”需求量大增

“金融危机会对国内就业市场产生影响,昆明也不例外。但我们发现,今年,昆明企业对工程技术人员、营销人员的需求量不但没减少,提供的岗位还更多了。”昆明市人才服务中心主任马必成如是说。

据悉,在今年的昆明人才市场上,券商、金融机构、房地产企业的招聘数量有所回落,但冶金、采矿、选矿等行业提供的岗位并没有明显减少,而受一批工程建筑项目开工和即将上马的影响,企业对工程技术人员的需求量较大;另外,许多行业对营销人员的招聘量都在增加。“无论商贸、保险等传统行业,包括IT企业、外贸公司都在招营销。”昆明人才市场副主任辛继龙分析道,这与国家近期扩大内需的政策大背景有密切关系。

新希望

多个领域还有潜在需求

谈到今明两年昆明人才招聘市场的需求变化时,辛继龙预计:近期,受沿海经济增速放缓的影响,我省一批对外输出的餐饮服务员、商场营业员、初级技术人员已有回流迹象。他们的回流,会使这些岗位的需求趋于饱和,但对高技能人才的需求不会产生较大冲击。

昆明企业联合会透露:今明两年,为拉动内需,昆明在滇池治理、基础设施建设、保障性住房等方面还会上马一批项目,预计这些行业对人才仍有潜在的巨大需求。

市场反馈

招聘岗位影响不明显

“就昆明的招聘市场来说影响不明显。”前程无忧昆明分公司市场部主任李浩告诉记者,就昆明的情形来看,近期来在前程无忧登载招聘广告的企业从数量上、职位上变化都不大。

据无忧工作网10月统计数据显示,金融业人才需求总量在42383个有效职位数,较3个月前减少了2145个职位,其中民营、国企的需求较旺,分别占总需求的21.77%和14.13%。银行业的招聘需求则相反,保持继续上仰的态势,有效职位数为4927个,比3个月前增加了近450个有效职位。10月22日前程招聘专版上,深圳平安银行、交通银行、广东发展银行均以彩色大版公布招聘启事。

对于有企业目前正在处于“人才抄底”的说法,他认为,人才流失在当地没有一个很明显的变化,比如昆明理工大学的工科类学生仍然很热门。但是小范围的人才流动还是存在,比如说一个人在上海被裁之后回到故乡,一般都会从事类似或是相同平台的工作,不太可能流失到其他行业。原因首先在于,人才在地域上缺乏对云南或是昆明市场的了解,同时任职发达城市的还必须克服薪资上有较大落差的心理因素。其次,虽然部分企业已经倒闭或是进行裁员,但是大部分被裁的通常是后市一线的销售、或是技术含量不高的人员,就拿销售来说,这个岗位入门门槛低,流动性很大,在经济好的时候,多一个人多一份力量,而在经济不好的时候,只要少数人掌握住那些稳定的客户就可以了。相反对于优秀的人才则不会被裁,而只存在跳槽的情况。

培训市场

年轻人借机忙“回炉”

金融风暴使就业形势更趋严峻,人们如何应对呢?连日来,记者在昆明一些培训机构走访时发现,一些年轻人又开始“回炉”培训。他们希望借此时机多学一些职能,从而为今后找到更理想的工作做准备。

昆明夏之春特福培训学校目前就迎来了许多培训的学生。该学校的高校长告诉记者,他们最近接受的学员主要有以下几类:一类是即将毕业的学生。在目前找工作比较困难的情况下,很多人都想在毕业之前多学一些技能,为应对日后的工作岗位做准备;另一类是家装行业的在职人员。年关已近,家装、市内设计市场又将进入旺季,一些想转岗的人员希望多增加技能,以便接到更多业务。此外,还有一些人员是在目前面对激烈竞争不得不提高自己技能的,这类人也比较多。

云南新华电脑学院也遇到类似情况。“最近,我们也接收了许多年轻学员。他们有的是到沿海玩具厂、电子企业打工的人员。由于沿海一些企业倒闭,这批年轻人回到云南后希望学一些电脑知识,为今后找工作打下基础;还有的年轻人来自本土企业。由于对当前的薪水、待遇不满意,想借这一时机充充电,为跳槽或升迁做准备。”该学院市场部主任说。

专家观点

大学生应积极“充电”

“从目前的情况来看,金融危机给企业的人力结构带来了很大的调整。”云南大学经济学院讲师吴松彦认为,此次金融风暴让市场的资金流动性减少,固定资产随之大幅缩水,促使了企业人力结构也要相应做出调整。

对于调整的趋势来说,吴松彦分析指出,金融危机对就业市场的影响是有限的,主要集中在专业上。首先就是技术人员的缺乏,主要是风险控制方面的人才;其次,是人才结构由低技能、低门槛的岗位向高技能、高技术的岗位转变的一个阶段。他认为,由于美国的金融市场出现倒闭导致人才流出。此时,国内的许多企业就从国外进行抄底,一定程度上对国内的一些金融专业的人员或是刚毕业的金融专业毕业生、没有工作经验的大学生来说,找工作成了一件难事。

目前在激烈的就业竞争下,一部分大学生选择了考研,而更多的学生选择考公务员,甚至还有的学生就业、考研、考公务员三者“通吃”,吴松彦也给出了自己的看法。他认为,考研自从扩招以来,目前已经处于饱和的状态,如果要选择考研最好是选择有一技之长的专业;而公务员一直是职场的热门,岗位吸收的比例较为有限。而对于目前刚毕业的大学生,建议尽快“充电”,提高自己的技能,拥有一技之长,才能在就业的时候有竞争力。

记者 孙诗莹 实习生 董元凤(春城晚报)